Трудовий договір

Я працював у ДПІ по договору, але після мобілізації договір зі мною розірвали. Чи мали право розривати договір зі мною у зв'язку із зборами та мобілізацією?

Відповідно до ч. 2 ст. 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» за громадянами України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форм власності.

Виходячи з вище викладеного, розірвання трудового договору саме на підставі того, що Вас було мобілізовано є протиправним. Але слід враховувати, що за своєю природою трудовий договір може бути строковим і не виключено, що строк закінчення договору міг співпасти з зборами та мобілізацією. Договором могли бути передбачені й інші обставини за яких договір підлягає розірванню. Тому, якщо є якісь спеціальні умови у Вашому договорі - таке можливо.