Пропустити навігацію.
«Захисти своє право!»

Я влаштовуюсь на роботу і мені роботодавець заявив, що випробувальний термір у них становить...

Додано Птн, 08/26/2011 - 10:31 користувачем Юрий Романович

Я влаштовуюсь на роботу і мені роботодавець заявив, що випробувальний термір у них становить 1 рік. Чи законий такий довгий строк?

‹ Хочу отримати справку про отримання заробітної плати, а роботодавець не видає. Чи повинен він видавати дану справку? Хто повинен здійснювати контроль за дотриманням умов колективного договору? ›
»

Відповідь.

Надіслав Гевля Сергей Птн, 08/26/2011 - 10:33.

Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести
місяців.
Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця. Якщо працівник в період випробування був відсутній на роботі у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строк випробування може бути продовжено на відповідну кількість днів, протягом яких він був відсутній.

»