Розірвання двостороннього договору з лікарнею про обовязкове відпрацювання.
Submitted by Василь Стойка on Птн, 01/27/2012 - 20:49
Закінчив медичний університет з червоним дипломом, направлений для проходження інтернатури з подальшим працевлаштуванням в районну лікарню. Зараз закінчую інтернатуру. Чи є поступлення в аспірантуру приводом для розірвання двостороннього договору з лікарнею про обовязкове відпрацювання.
Форум:
- Ввійдіть або зареєструйтесь щоб отримати можливість надсилати коментарі
Ні, не є. Відповідно до
Ні, не є.
Відповідно до Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, розірвання випускником угоди про підготовку фахівців з вищою освітою допускається з таких поважних причин:
1) встановлення інвалідності 1 або 2 групи, внаслідок чого випускник не може виїхати на роботу за призначенням;
2) встановлення інвалідності 1 або 2 групи у дружини (чоловіка) випускника, одного з батьків (або осіб, які їх замінюють) випускника;
3) якщо випускник - вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до трьох років, або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку); одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або дитину-інваліда;
4) проходження чоловіком (дружиною) військової служби (крім строкової), в тому числі за контрактом, на посадах рядового, сержантського й старшинського складу, прапорщиків, мічманів та офіцерів у Збройних Силах, Національній гвардії, Державній прикордонній службі, Службі безпеки, а також інших військових формуваннях, створених відповідно до законодавства України, та служби в органах внутрішніх справ поза місцем розташування замовника;
5) вступу до вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації для випускників вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації.