Контракт з пенсіонером
Submitted by Anonymous (не перевірено) on Срд, 02/20/2013 - 12:09
Я працюю в педагогічному училищі викладачем педагогіки, являюсь штатним працівником. При виході на пенсію за віком, я продовжую працювати викладачем педагогіки. Чи правильно, що при продовженні роботи після виходу на пенсію адміністрація заключила зі мною контракт? Чи не обмежує це моїх прав?
- Log in to post comments
Відповідь
Відповідно до ст. 21 КЗпП контракт є особливою формою трудового договору, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України.
В ст. 40 ЗУ «Про вищу освіту» передбачається укладання трудових контрактів з керівниками (деканами) факультетів. Стосовно інших педагогічних працівників цього не передбачено.
Але відповідно до ст. 2 ЗУ «Про вищу освіту» законодавство України про вищу освіту базується на Конституції України і складається з законів України "Про освіту", "Про наукову і науково-технічну діяльність", цього Закону та інших нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до нього.
Відповідно до пункту 3 ст. 54 ЗУ «Про освіту». Педагогічні та науково-педагогічні працівники приймаються на роботу шляхом укладення трудового договору, в тому числі за контрактом.